From：SDGsジャーナル 深井宣光
みなさんは
こんな「SDGs宣言」に興味はありますか？
間違ったことを書いてしまっていないか…と
自信が持てない「SDGs宣言」ではなく…
とりあえず作成した方がいいと聞いたので
目標番号をつけてホームページに掲載したり
プレスリリースを出してみたものの…
社員さんすら興味を示さない
見せ掛けだけの「SDGs宣言」ではなく..
担当者さんだけで孤独に
誰からも協力を得られず
作成する「SDGs宣言」ではなく…
「うちの会社は
こんなSDGsをやっています！」
と社員さんみんなが
目を輝かせて自らお客さんに言ってくれたり
共感から取引先とのパートナーシップや
拡散が起きるような「SDGs宣言」
そんな失敗しない「SDGs宣言」の方法に
興味はありますか？
もしも、失敗しない「SDGs宣言」の方法を知りたい！
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実はこのところ
「SDGs宣言」と呼ばれるものを
見よう見真似でしてみたものの
本当にこれでSDGsをやっていると言っていいのか
よくわからない…
SDGsの番号をとりあえずつけて
自社のホームページに掲載してみたけれど
そもそも社員さんすら自社のSDGsに興味がない…
ということで悩んでいる企業さんや
自社の取り組みをSDGsでまとめたので
間違ったことを書いてしまっていないか見て頂けますか？
という企業さんによくお会いすることがあります。
そこで、
改めて「SDGs宣言」と呼ばれて
掲げられているものや企業さんの現状を
リサーチしていったところ
やはり、これまでも心配していた通り、
- 失敗する「SDGs宣言」のパターン
- 絶対にやってはいけない作成方法
- PRになるどころか、逆効果の「SDGs宣言」
- なんの反応もない掲載方法
等々の共通点がこれまで以上にはっきりしてきました。
なんの意味もない「SDGs宣言」には
失敗するだけの理由がちゃんとあったのです。
そして、その逆に、
社内と社会から共感される
「SDGs宣言」にも明確な理由がありました。
ですので、もし
失敗しない「SDGs宣言」の方法を知りたい！
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